Warum zahle ich CPP?
Bekomme ich die Beiträge erstattet?
CPP = Canada Pension Plan = Rentenversicherung
In Kanada müssen alle Arbeitnehmer über 18 Jahre, die mindestens $3,500 pro Jahr verdienen, Pflichtbeiträge in die CPP (Canada Pension Plan) zahlen. Dabei spielt es keine Rolle, ob du Kanadier bist oder als Work & Traveller mit einem temporary work permit in Kanada arbeitest.
Der Beitrag wird automatisch vom Lohn abgezogen, solange du arbeitest. Die CPP Pflicht endet erst mit 70 Jahren. Da es Pflichtbeiträge sind, bekommst du sie nicht zurückerstattet, außer es wurde zu viel abgezogen.
Gut zu wissen: Dank eines Sozialversicherungsabkommens mit Deutschland kannst du die Zeit, die du in Kanada gearbeitet und CPP-Beiträge gezahlt hast, auf deine deutsche Rentenzeit anrechnen lassen. So geht keine wertvolle Rentenzeit verloren, auch wenn du nur temporär in Kanada gearbeitet hast.
Also ganz umsonst ist der CPP-Beitrag nicht. Als junger Work and Traveller mag dich das vielleicht noch nicht interessieren, aber wenn es irgendwann an die Rente geht, zählt jeder Monat, den du gearbeitet hast. Es wäre doch schade, wenn die Monate, die du in Kanada hart gearbeitet hast, einfach verfallen würden.
Wieviel CPP zahle ich?
Du und dein Arbeitgeber teilen euch die Beiträge – jeder zahlt die Hälfte. Dein Arbeitgeber kümmert sich um die Abzüge deines Anteils von deinem pay slip.
Für 2026 zahlst du 5.95% vom Bruttolohn.
Zahle ich mehr, wenn ich selbständig bin?
Ja – Selbständige in Kanada zahlen tatsächlich mehr CPP, weil sie sowohl den Arbeitnehmer- als auch den Arbeitgeberanteil übernehmen müssen. Selbständige zahlen also den vollen Beitrag von 11.9 % (also 5.95 % + 5.95 %).
Wie bekomme ich die Erstattung der zu viel bezahlten CPP?
Wenn du prüfen willst, ob du vielleicht zu viel gezahlt hast, und es erstattet bekommst, kannst du das ganz einfach selbst berechnen, auch ohne Software.
Rechenbeispiel für 2025:
Du hast in Kanada im Jahr insgesamt $15,000 verdient. (Summe der Box 14 von allen T4).
Deine Arbeitgeber haben insgesamt $800 für CPP abgezogen. (Summe der Box 16 von allen T4).
Record of Employment (ROE)
Wenn dein Arbeitsverhältnis endet, ist dein Arbeitgeber verpflichtet, dir innerhalb von 5 Arbeitstagen nach dem letzten pay slip einen Record of Employment (ROE) auszustellen. Dabei spielt es keine Rolle, ob du gekündigt hast, entlassen wurdest oder dein Job saisonbedingt beendet wurde.
Der ROE ist eine offizielle Bestätigung deiner Beschäftigung in Kanada. Er enthält wichtige Informationen wie:
- den Zeitraum, in dem du gearbeitet hast,
- wie viele Stunden du insgesamt gearbeitet hast,
- und wie viel du dabei verdient hast.
Dieses Dokument ist sehr wichtig für dich! Bewahre den ROE also unbedingt gut auf!
Denn damit kannst du in Deutschland bei der Deutschen Rentenversicherung deine kanadische Arbeitszeit anerkennen lassen. So kannst du Lücken in deiner Versicherungszeit schließen – auch wenn es nur ein paar Monate waren. Jeder Monat zählt, wenn es um deine Rente geht.
Wie bekomme ich den ROE?
Du kannst dein ROE auch per Post oder Fax anfordern, zum Beispiel wenn:
- deine SIN bereits abgelaufen ist
- du keinen Service Canada Account erstellen kannst
- dein Arbeitgeber dir keine Kopie zur Verfügung stellt
- Dein Name
- Deine Adresse
- Deine Telefonnummer
- Deine SIN-Nummer
- Das Jahr für das es angefordert wird
- Name und Adresse des Arbeitgebers
- Grund für die Anforderung (da angeben, dass die SIN-Nummer abgelaufen ist, und du kein Service Account erstellen kannst)
- Unterschrift
Unterlagen senden an:
Record of Employment copy request
Service Canada
PO Box 14000
Bathurst (NB) E2A 5A3
Oder faxen an: 1-506-548-7149
Wie beantrage ich die Anrechnung auf meine Rente?
Wenn du wieder zurück in Deutschland bist, kannst du beim zuständigen Rathaus einen „Antrag auf Kontenklärung (V0100)“ stellen, um deine in Kanada gearbeiteten Zeiten im deutschen Versicherungskonto nachtragen zu lassen.
Anhand deiner Angaben leitet der Rentenversicherungsträger die nötigen Ermittlungen ein und schreibt die gemeldeten Zeiten aus dem Record of Employment (ROE) deinem Rentenkonto gut.
Schritte & Links zu Antrag und Adressen findest du, wenn du auf die jeweilige Überschrift klickst:
Was du zusätzlich einreichen solltest
Für die Bearbeitung der Kontenklärung solltest du möglichst auch diese Nachweise hinzufügen, um Verzögerungen zu vermeiden:
- Arbeitsverträge
- Pay Slips (Gehaltsabrechnungen)
- T4-Steuerbescheinigungen
Wenn du keine dieser Unterlagen mehr hast, kannst du es auch nur mit dem ROE versuchen. Allerdings gibt es keine Garantie.
Was passiert nach der Bearbeitung?
Nach der Bearbeitung erhältst du von der Deutschen Rentenversicherung einen Versicherungsverlauf.
Schau ihn dir genau an, um sicherzugehen, dass alle Zeiträume korrekt erfasst sind und keine Monate fehlen. Wenn dir etwas auffällt, solltest du sofort widersprechen und fehlende Nachweise nachreichen.